Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › SitePro, Inc.

SitePro, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

SitePro, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $105.554.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiLubbock, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$105.554
Intervalul central al salariilor$103.332–$107.777
Percentila 10–90$101.998–$109.111

Sponsorizează SitePro, Inc. vize H-1B?

SitePro, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 27 ian. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Developer, Applications3$105.554

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$101.109
An fiscal 20252$110.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Developer, Applications—
Nivel III
Lubbock, TX27 ian. 20251 mar. 2025Certificat
Software Developer, Applications$110.000
Nivel III
Lubbock, TX18 dec. 202414 mar. 2025Certificat
Software Developer, Applications$101.109
Nivel II
Pineville, NC14 mar. 202314 mar. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).