Acasă › Angajatori › SK Hynix NAND Product Solutions Corp › Hardware Engineer
Salarii H-1B pentru Hardware Engineer la SK Hynix NAND Product Solutions Corp
9 cereri de condiții de muncă pentru funcția Hardware Engineer la SK Hynix NAND Product Solutions Corp. Salariul de bază mediu oferit: $98.155; jumătatea din mijloc $95.014–$105.311.
Cereri (LCA)9
Salariu mediu oferit$98.155
Intervalul central al salariilor$95.014–$105.311
Percentila 10–90$92.049–$117.753
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $98.155 |
| An fiscal 2024 | 3 | $95.014 |
| An fiscal 2025 | 1 | $80.190 |
| An fiscal 2026 | 2 | $123.468 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $132.995–$143.200 Nivel III | Rancho Cordova, CA | 2 mar. 2026 | 4 mar. 2026 | Certificat |
| $113.942–$120.050 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 28 feb. 2026 | 4 mar. 2026 | Certificat |
| $80.190–$120.050 Nivel I | Rancho Cordova, CA | 21 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| $105.311–$169.020 | Rancho Cordova, CA | 13 iun. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| $95.014–$143.200 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 12 iun. 2024 | 29 iul. 2024 | Certificat |
| $95.014–$143.200 Nivel II | Folsom, CA | 17 mai 2024 | 29 iul. 2024 | Certificat |
| $95.014–$120.050 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 2 aug. 2023 | 21 ian. 2024 | Certificat |
| $98.155–$143.200 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 6 iun. 2023 | 25 nov. 2023 | Certificat |
| $98.155–$143.200 Nivel II | Folsom, CA | 22 nov. 2022 | 9 mai 2023 | Certificat |
Hardware Engineer la toți angajatorii →
Alte posturi la SK Hynix NAND Product Solutions Corp
- Software Engineer$134.430
- Firmware Development Engineer$147.711
- System Validation Engineer$113.942
- Firmware Engineer$130.666
- Supply Chain Technical Analyst$96.824
- Software Engineering Manager$170.518
- Engineering Manager$196.685
- Quality Reliability R&D Eng$120.702
- Logic Design Engineer$146.958
- Product Engineer$122.262
- Product Development Engineer$142.022
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).