Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. › Mechanical Engineer (non-licensed)

Salarii H-1B pentru Mechanical Engineer (non-licensed) la SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

13 cereri de condiții de muncă pentru funcția Mechanical Engineer (non-licensed) la SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $85.000; jumătatea din mijloc $78.592–$102.500.

Cereri (LCA)13
Salariu mediu oferit$85.000
Intervalul central al salariilor$78.592–$102.500
Percentila 10–90$75.928–$113.900

Pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20234$80.404
An fiscal 20242$97.062
An fiscal 20254$93.500
An fiscal 20262$82.100

Cereri

Salariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
$87.200
Nivel I
Washington D.C, DC13 apr. 20261 oct. 2026Certificat
$110.000
Nivel II
Dallas, TX30 iul. 202511 aug. 2025Retras
$102.000
Nivel II
Phoenix, AZ17 iun. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
$118.000
Nivel II
Spring, TX16 iun. 20251 oct. 2025Certificat, apoi retras
$83.000Washington, DC12 mai 20251 oct. 2025Certificat
$115.000
Nivel II
Spring, TX22 aug. 20241 oct. 2024Certificat
$75.809Washington D.C, DC3 aug. 20231 oct. 2023Certificat
$67.829
Nivel I
Detroit, MI4 apr. 20231 oct. 2023Certificat
$85.000
Nivel II
Detroit, MI4 apr. 20231 oct. 2023Certificat, apoi retras
$77.000
Nivel I
Detroit, MI28 mar. 202331 aug. 2023Certificat, apoi retras
$79.123
Nivel I
Washington, DC22 mar. 202331 aug. 2023Certificat, apoi retras
$104.000
Nivel II
Towson, MD1 dec. 202212 dec. 2022Certificat
$85.000Phoenix, AZ26 oct. 202231 dec. 2022Certificat

Alte posturi la SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).