Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Snarkify, Inc.

Snarkify, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Snarkify, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $200.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiPalo Alto, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$200.000
Intervalul central al salariilor$200.000–$210.000
Percentila 10–90$200.000–$216.000

Sponsorizează Snarkify, Inc. vize H-1B?

Snarkify, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Senior Software Engineer3$200.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$200.000
An fiscal 20241$200.000
An fiscal 20251$220.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Senior Software Engineer$220.000
Nivel IV
Redmond, WA21 iun. 202524 oct. 2025Certificat
Senior Software Engineer$200.000
Nivel III
San Francisco, CA19 sept. 20243 oct. 2024Certificat
Senior Software Engineer$200.000
Nivel IV
Redmond, WA7 iul. 202321 iul. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).