Acasă › Angajatori › Split Software, Inc.
Split Software, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Split Software, Inc. a depus 7 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 7. Salariu mediu oferit: $158.320.
Sponsorizează Split Software, Inc. vize H-1B?
Split Software, Inc. a depus 7 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 24 mar. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Technical Program Manager | 2 | $125.486 |
| Technical Solutions Engineer | 2 | $163.015 |
| Site Reliability Engineer | 2 | $170.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $133.786 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 6 | $163.015 |
| An fiscal 2024 | 1 | $133.786 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | $170.000–$250.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Prescott Valley, AZ | 24 mar. 2023 | 2 apr. 2023 | Certificat |
| Site Reliability Engineer | $170.000–$250.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Prescott Valley, AZ | 24 mar. 2023 | 30 aug. 2023 | Certificat |
| Technical Solutions Engineer | $158.320–$220.000 | Redwood City, CA | 6 ian. 2023 | 10 ian. 2023 | Certificat |
| Technical Program Manager | $125.486–$190.000 Nivel III | Concord, NC | 19 apr. 2022 | 21 apr. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Technical Solutions Engineer | $167.710–$220.000 Nivel IV | Redwood City, CA | 8 apr. 2022 | 1 iun. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Technical Program Manager | $125.486–$190.000 Nivel III | Redwood City, CA | 18 feb. 2022 | 6 mar. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Senior Data Analyst | $133.786–$190.000 Nivel IV | Redwood City, CA | 6 dec. 2021 | 15 dec. 2021 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).