Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Srita Solutions, Inc.

Srita Solutions, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Srita Solutions, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $114.754.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiAustin, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$114.754
Intervalul central al salariilor$103.397–$114.754
Percentila 10–90$96.583–$114.754

Sponsorizează Srita Solutions, Inc. vize H-1B?

Srita Solutions, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Business Analyst3$114.754

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$92.040
An fiscal 20252$114.754

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$114.754
Nivel II
Austin, TX22 sept. 202529 sept. 2025Certificat
Business Analyst$114.754
Nivel II
Austin, TX3 sept. 20258 sept. 2025Certificat
Business Analyst$92.040
Nivel II
Austin, TX9 nov. 202221 nov. 2022Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).