Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Strato, Inc.

Strato, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Strato, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $140.238.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiMonmouth Junction, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$140.238
Intervalul central al salariilor$140.238–$143.043
Percentila 10–90$140.238–$144.726

Sponsorizează Strato, Inc. vize H-1B?

Strato, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 ian. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Director of Quality Assurance3$140.238

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$140.238
An fiscal 20261$145.848

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Director of Quality Assurance$145.848
Nivel III
Glenwood, MD9 ian. 20261 mar. 2026Certificat
Director of Quality Assurance$140.238
Nivel II
Franklin Park, NJ16 aug. 202431 dec. 2024Certificat
Director of Quality Assurance$140.238
Nivel II
Franklin Park, NJ25 iul. 202431 dec. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).