Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Structural Evaluation Technologies, Inc.

Structural Evaluation Technologies, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Structural Evaluation Technologies, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $80.000.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiMiami Lakes, FL
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$80.000
Intervalul central al salariilor$73.250–$85.528
Percentila 10–90$70.100–$86.477

Sponsorizează Structural Evaluation Technologies, Inc. vize H-1B?

Structural Evaluation Technologies, Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 sept. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Assets Manager1$87.110
Quality Assurance Executive1$85.000
NDT Agent Level II1$75.000
Working Lead1$68.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20234$80.000

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
NDT Agent Level II$75.000–$78.000
H-1B1 (Chile)
Miami Lakes, FL15 sept. 20231 nov. 2023Certificat
Working Lead$68.000–$70.000Miami Lakes, FL15 sept. 20231 nov. 2023Certificat
Assets Manager$87.110–$95.130Miami Lakes, FL21 mar. 20231 iul. 2023Certificat
Quality Assurance Executive$85.000–$90.000Miami Lakes, FL13 mar. 20231 iul. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).