Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Sure Cure LLC

Sure Cure LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Sure Cure LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $83.793.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiCanton, MI
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$83.793
Intervalul central al salariilor$80.970–$86.616
Percentila 10–90$79.275–$88.311

Sponsorizează Sure Cure LLC vize H-1B?

Sure Cure LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Physical Therapist3$83.793

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231—
An fiscal 20241$78.146
An fiscal 20261$89.440

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Physical Therapist$89.440
Nivel II
Canton, MI20 mai 202615 nov. 2026Certificat
Physical Therapist$78.146
Nivel II
Canton, MI15 nov. 202316 nov. 2023Certificat
Physical Therapist$71.178
cu normă redusă · Nivel II
Canton, MI14 apr. 202315 apr. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).