Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › T-Mobile USA, Inc. › Principal Engineer, Systems Design

Salarii H-1B pentru Principal Engineer, Systems Design la T-Mobile USA, Inc.

15 cereri de condiții de muncă pentru funcția Principal Engineer, Systems Design la T-Mobile USA, Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $152.922; jumătatea din mijloc $147.420–$159.424.

Cereri (LCA)15
Salariu mediu oferit$152.922
Intervalul central al salariilor$147.420–$159.424
Percentila 10–90$138.480–$171.086

Pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$144.381
An fiscal 20244$147.715
An fiscal 20252$156.191
An fiscal 20267$153.883

Cereri

Salariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
$153.883
Nivel IV
Parsippany, NJ8 iun. 202615 oct. 2026Certificat
$168.664
Nivel IV
Bellevue, WA22 mai 20265 nov. 2026Certificat
$152.922
Nivel III
Bothell, WA27 apr. 202624 aug. 2026Certificat
$150.362Herndon, VA15 dec. 20255 iun. 2026Certificat
$172.700Bellevue, WA18 nov. 20251 mar. 2026Certificat
$144.479
Nivel IV
Frisco, TX17 nov. 20253 mar. 2026Certificat
$159.766
Nivel III
Bellevue, WA2 mai 20259 iun. 2025Certificat
$179.358
Nivel IV
Concord, CA16 aug. 202412 ian. 2025Certificat
$159.083
Nivel IV
Bellevue, WA29 mai 20241 nov. 2024Certificat, apoi retras
$142.910
Nivel IV
Bellevue, WA14 mai 20241 iul. 2024Certificat
$124.985
Nivel IV
Overland Park, KS1 apr. 202430 sept. 2024Certificat
$152.520
Nivel IV
Frisco, TX3 nov. 202328 apr. 2024Certificat
$153.235
Nivel IV
Bellevue, WA29 iun. 20235 nov. 2023Certificat
$135.527
Nivel IV
Frisco, TX24 feb. 20233 mar. 2023Certificat
$152.616
Nivel IV
Parsippany, NJ24 feb. 20229 mar. 2022Certificat, apoi retras

Alte posturi la T-Mobile USA, Inc.

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).