Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › TapTap Send Payments Co.

TapTap Send Payments Co.: Salarii H-1B și sponsorizare

TapTap Send Payments Co. a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $240.000.

Cereri (LCA)5
Certificat5
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$240.000
Intervalul central al salariilor$200.000–$300.000
Percentila 10–90$164.000–$360.000

Sponsorizează TapTap Send Payments Co. vize H-1B?

TapTap Send Payments Co. a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Legal Counsel2$170.000
Head of New Project Engineering1$300.000
Head of Product Engineering1$400.000
Analytics Lead1$240.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$300.000
An fiscal 20242$170.000
An fiscal 20262$320.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Analytics Lead$240.000
Nivel III
New York, NY28 apr. 202626 mai 2026Certificat
Head of Product Engineering$400.000
Nivel IV
New York, NY15 ian. 202610 iul. 2026Certificat
Legal Counsel$200.000
H-1B1 (Singapore) · Nivel I
New York, NY15 feb. 20246 mar. 2024Certificat
Legal Counsel$140.000
H-1B1 (Singapore) · Nivel I
New York, NY20 nov. 20235 apr. 2024Certificat
Head of New Project Engineering$300.000
Nivel IV
New York, NY27 iun. 202310 iul. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).