Acasă › Angajatori › Telefonica Tech, Inc.
Telefonica Tech, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Telefonica Tech, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $118.102.
Sponsorizează Telefonica Tech, Inc. vize H-1B?
Telefonica Tech, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | 4 | $121.638 |
| Internal Control & Intervention Specialist | 1 | $95.222 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $110.032 |
| An fiscal 2024 | 1 | $118.102 |
| An fiscal 2025 | 2 | $110.198 |
| An fiscal 2026 | 1 | $130.354 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | $130.354–$132.000 Nivel IV | Miami, FL | 21 apr. 2026 | 22 mai 2026 | Certificat |
| Internal Control & Intervention Specialist | $95.222–$97.000 Nivel IV | Miami, FL | 4 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Senior AIX Engineer | $125.174–$138.486 Nivel IV | Doral, FL | 15 nov. 2024 | 13 mai 2025 | Certificat |
| Senior AIX Engineer | $118.102–$136.624 Nivel IV | Doral, FL | 27 sept. 2023 | 7 feb. 2024 | Certificat |
| Senior AIX Engineer | $110.032–$136.624 Nivel IV | Doral, FL | 10 oct. 2022 | 18 nov. 2022 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).