Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Tennessee IPS Medical Services

Tennessee IPS Medical Services: Salarii H-1B și sponsorizare

Tennessee IPS Medical Services a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $220.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNashville, TN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$220.000
Intervalul central al salariilor$215.600–$235.000
Percentila 10–90$212.960–$244.000

Sponsorizează Tennessee IPS Medical Services vize H-1B?

Tennessee IPS Medical Services a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 29 mar. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Hospitalist3$220.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20233$220.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Hospitalist$211.200–$280.800Hermitage, TN29 mar. 202331 iul. 2023Certificat
Hospitalist$250.000–$300.000Dickson, TN17 mar. 202315 iul. 2023Certificat
Hospitalist$220.000–$270.000
Nivel II
Dickson, TN2 feb. 20211 iul. 2021Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).