Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Terrestrial Bio, Inc.

Terrestrial Bio, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Terrestrial Bio, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $102.750.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiWoburn, MA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$102.750
Intervalul central al salariilor$89.250–$102.750
Percentila 10–90$81.150–$102.750

Sponsorizează Terrestrial Bio, Inc. vize H-1B?

Terrestrial Bio, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 8 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Engineer III2$102.750
Operations Associate1$75.750

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$102.750

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Engineer III$102.750
Nivel I
Woburn, MA8 mai 20261 oct. 2026Certificat
Engineer III$102.750
Nivel II
Woburn, MA27 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Operations Associate$75.750
Nivel I
Woburn, MA24 apr. 20261 oct. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).