Acasă › Angajatori › TidalHealth Peninsula Regional, Inc.
TidalHealth Peninsula Regional, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $78.395.
Sponsorizează TidalHealth Peninsula Regional, Inc. vize H-1B?
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | 3 | $78.395 |
| Medical Laboratory Scientist | 2 | $72.550 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $78.395 |
| An fiscal 2025 | 2 | $76.045 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | $90.376 Nivel II | Salisbury, MD | 20 iun. 2025 | 7 nov. 2025 | Certificat |
| Medical Laboratory Scientist | $61.714 Nivel II | Salisbury, MD | 7 apr. 2025 | 3 mai 2025 | Certificat |
| Medical Laboratory Scientist | $83.387 Nivel II | Salisbury, MD | 27 mar. 2023 | 1 apr. 2023 | Certificat |
| Performance Improvement Consultant | $78.395 Nivel II | Salisbury, MD | 25 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certificat |
| Performance Improvement Consultant | $78.395 Nivel II | Salisbury, MD | 18 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).