Acasă › Angajatori › Tiles In Style, LLC
Tiles In Style, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
Tiles In Style, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $73.500.
Sponsorizează Tiles In Style, LLC vize H-1B?
Tiles In Style, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Marketing Manager | 1 | $100.000 |
| Business Analyst | 1 | $71.594 |
| Pre-Construction Manager | 1 | $73.500 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2025 | 2 | $85.797 |
| An fiscal 2026 | 1 | $73.500 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Pre-Construction Manager | $73.500 Nivel II | South Holland, IL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Business Analyst | $71.594 Nivel I | South Holland, IL | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Marketing Manager | $100.000 Nivel I | South Holland, IL | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).