Acasă › Angajatori › Titan Data Group, Inc.
Titan Data Group, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Titan Data Group, Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 10. Salariu mediu oferit: $114.400.
Sponsorizează Titan Data Group, Inc. vize H-1B?
Titan Data Group, Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| IT - Full Stack Developer IV | 2 | $135.000 |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | 2 | $112.200 |
| IT Back End Developer | 1 | $104.000 |
| Senior Software Developer | 1 | $114.400 |
| Software Engineer | 1 | $145.000 |
| Technical Product Manager - Senior | 1 | $124.800 |
| IT Data Analyst | 1 | $114.400 |
| Software Developer | 1 | $126.880 |
| AI/ML Engineer | 1 | $91.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $122.500 |
| An fiscal 2024 | 2 | $109.200 |
| An fiscal 2025 | 4 | $125.840 |
| An fiscal 2026 | 2 | $102.700 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)9 %
- Nivel II (calificat)9 %
- Nivel III (experimentat)64 %
- Nivel IV (plin competență)18 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| AI/ML Engineer | $91.000 Nivel I | Coppell, TX | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | $114.400–$124.800 Nivel III | Richfield, MN | 6 feb. 2026 | 17 apr. 2026 | Certificat |
| Technical Product Manager - Senior | $124.800–$145.600 Nivel III | Cottage Grove, MN | 15 ian. 2025 | 1 mar. 2025 | Certificat |
| IT Data Analyst | $114.400–$145.600 Nivel III | Richfield, MN | 3 ian. 2025 | 17 mai 2025 | Certificat |
| Software Developer | $126.880–$166.400 Nivel III | Spring, TX | 3 ian. 2025 | 1 feb. 2025 | Certificat |
| Software Engineer | $145.000–$160.000 Nivel IV | Eagan, MN | 14 nov. 2024 | 2 mar. 2025 | Certificat |
| Senior Software Developer | $114.400 Nivel III | Tampa, FL | 3 iun. 2024 | 10 iun. 2024 | Certificat |
| IT Back End Developer | $104.000 Nivel II | Richfield, MN | 27 feb. 2024 | 31 mar. 2024 | Certificat |
| IT - Full Stack Developer IV | $135.000 Nivel IV | Richfield, MN | 21 apr. 2023 | 18 mai 2023 | Certificat |
| IT - Full Stack Developer IV | $135.000 Nivel III | Richfield, MN | 21 apr. 2023 | 18 mai 2023 | Retras |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | $110.000 Nivel III | Richfield, MN | 31 mar. 2023 | 17 apr. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).