Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › TodayTix, Inc.

TodayTix, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

TodayTix, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $225.420.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$225.420
Intervalul central al salariilor$202.710–$230.210
Percentila 10–90$189.084–$233.084

Sponsorizează TodayTix, Inc. vize H-1B?

TodayTix, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 18 mar. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Staff Engineer2$230.210
Marketing Manager1$180.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$225.420
An fiscal 20252$207.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Staff Engineer$235.000
E-3 · Nivel IV
Austin, TX18 mar. 20251 apr. 2025Certificat
Marketing Manager$180.000–$190.000
Nivel II
New York, NY16 aug. 20231 oct. 2023Certificat, apoi retras
Staff Engineer$225.420
E-3 · Nivel IV
New York, NY18 apr. 20231 iun. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).