Acasă › Angajatori › Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 7. Salariu mediu oferit: $129.999.
Sponsorizează Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. vize H-1B?
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 17 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| HR Technology Operations Analyst III | 2 | $100.000 |
| Principal Data Engineer | 2 | $200.000 |
| SAP Business Systems Analyst | 1 | $129.999 |
| IT Software Development Engineer I | 1 | $75.000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $150.000 |
| Information Security Engineer III | 1 | $103.000 |
| Senior Director of Business Solutions and Development | 1 | $273.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 1 | $75.000 |
| An fiscal 2025 | 7 | $129.999 |
| An fiscal 2026 | 1 | $273.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Operations Research Analysts3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Solutions and Development | $273.000 Nivel IV | Austin, TX | 17 iun. 2026 | 10 aug. 2026 | Certificat |
| Information Security Engineer III | $103.000 Nivel II | Albany, NY | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Senior SAP Business Analyst | $150.000 Nivel IV | Austin, TX | 11 feb. 2025 | 20 feb. 2025 | Certificat |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nivel IV | Austin, TX | 6 feb. 2025 | 15 feb. 2025 | Certificat |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nivel IV | Austin, TX | 4 feb. 2025 | 15 feb. 2025 | Retras |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nivel III | Austin, TX | 3 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Certificat |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nivel III | Austin, TX | 2 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Retras |
| IT Software Development Engineer I | $75.000 Nivel II | Austin, TX | 23 apr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| SAP Business Systems Analyst | $129.999–$130.000 Nivel II | Austin, TX | 8 nov. 2022 | 1 dec. 2022 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).