Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Treenova, Inc.

Treenova, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Treenova, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiOakbrook Terrace, IL
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Treenova, Inc. vize H-1B?

Treenova, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Market Research Analyst1—
Marketing Research Analyst1—
Marketing Analyst1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20251—
An fiscal 20262—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Marketing Analyst$49.754
cu normă redusă · Nivel I
Oakbrook Terrace, IL3 mar. 20269 mar. 2026Certificat
Marketing Research Analyst$66.290–$74.090
cu normă redusă · Nivel II
Oakbrook Terrace, IL19 nov. 202524 nov. 2025Certificat
Market Research Analyst$74.090
cu normă redusă · Nivel II
Warrenville, IL6 aug. 202511 aug. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).