Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › TRITEC Building Company Inc.

TRITEC Building Company Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

TRITEC Building Company Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $70.990.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiRonkonkoma, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$70.990
Intervalul central al salariilor$70.990–$70.990
Percentila 10–90$70.990–$70.990

Sponsorizează TRITEC Building Company Inc. vize H-1B?

TRITEC Building Company Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 iul. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Architect Consultant3$70.990

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$70.990

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Architect Consultant$70.990
Nivel I
Ronkonkoma, NY10 iul. 202430 sept. 2024Certificat
Architect Consultant$70.990
Nivel I
East Setauket, NY14 iun. 202430 sept. 2024Certificat
Architect Consultant$70.990
Nivel I
Ronkonkoma, NY7 iun. 20241 oct. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).