Acasă › Angajatori › U Blockout, Inc
U Blockout, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare
U Blockout, Inc a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $97.198.
Sponsorizează U Blockout, Inc vize H-1B?
U Blockout, Inc a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | 2 | $121.306 |
| Operations & Product Design Manager | 2 | $97.198 |
| Product Design & Operations Manager | 1 | $93.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 3 | $93.000 |
| An fiscal 2026 | 2 | $109.252 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | $121.306 E-3 · Nivel II | Dallas, TX | 22 iun. 2026 | 15 iul. 2026 | Certificat |
| Operations & Product Design Manager | $97.198 E-3 · Nivel II | Dallas, TX | 15 iun. 2026 | 15 iul. 2026 | Certificat |
| Operations & Product Design Manager | $109.990 E-3 · cu normă redusă · Nivel II | Dallas, TX | 11 iul. 2024 | 15 iul. 2024 | Certificat |
| Product Design & Operations Manager | $93.000 E-3 · Nivel II | Dallas, TX | 10 iul. 2024 | 1 aug. 2024 | Certificat |
| Chief Marketing Officer | $108.098 E-3 · cu normă redusă · Nivel II | Dallas, TX | 15 apr. 2024 | 1 iun. 2024 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).