Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › University of Michigan › Applications Programmer/Analyst Sr.

Salarii H-1B pentru Applications Programmer/Analyst Sr. la University of Michigan

14 cereri de condiții de muncă pentru funcția Applications Programmer/Analyst Sr. la University of Michigan. Salariul de bază mediu oferit: $107.500; jumătatea din mijloc $96.635–$113.897.

Cereri (LCA)14
Salariu mediu oferit$107.500
Intervalul central al salariilor$96.635–$113.897
Percentila 10–90$86.057–$119.725

Pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20235$108.000
An fiscal 20241$103.884
An fiscal 20255$116.588
An fiscal 20261$99.989

Cereri

Salariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
$99.989Ann Arbor, MI17 feb. 20261 apr. 2026Certificat
$120.074
Nivel IV
Ann Arbor, MI3 sept. 202516 ian. 2026Certificat
$124.215
Nivel IV
Ann Arbor, MI3 sept. 202527 feb. 2026Certificat
$124.069
Nivel IV
Ann Arbor, MI28 aug. 202527 feb. 2026Retras
$116.588
Nivel IV
Ann Arbor, MI11 aug. 202516 ian. 2026Certificat, apoi retras
$86.572
Nivel II
Ann Arbor, MI3 iun. 202522 aug. 2025Certificat, apoi retras
$86.572
Nivel II
Ann Arbor, MI3 iun. 202522 aug. 2025Retras
$107.000
Nivel IV
Ann Arbor, MI18 feb. 202514 apr. 2025Certificat
$103.884
Nivel II
Ann Arbor, MI23 aug. 202417 ian. 2025Certificat
$113.000
Nivel IV
Ann Arbor, MI12 ian. 202327 feb. 2023Certificat
$108.000
Nivel IV
Ann Arbor, MI16 dec. 202216 ian. 2023Certificat
$108.000
Nivel IV
Ann Arbor, MI5 dec. 202216 ian. 2023Certificat, apoi retras
$86.000Ann Arbor, MI28 sept. 202217 oct. 2022Certificat
$86.000Ann Arbor, MI20 sept. 202217 oct. 2022Certificat, apoi retras

Alte posturi la University of Michigan

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).