Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Uphill Athlete, Inc

Uphill Athlete, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Uphill Athlete, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $73.200.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiLagrande, OR
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$73.200
Intervalul central al salariilor$73.200–$75.240
Percentila 10–90$73.200–$76.464

Sponsorizează Uphill Athlete, Inc vize H-1B?

Uphill Athlete, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 5 aug. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Director of Coaching3$73.200

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$77.280
An fiscal 20252$73.200

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Director of Coaching$73.200
Nivel IV
Wilson, WY5 aug. 20251 dec. 2025Certificat
Director of Coaching$73.200
Nivel IV
Wilson, WY8 iul. 202529 sept. 2025Certificat
Director of Coaching$77.280
Nivel II
Wilson, WY10 nov. 20221 dec. 2022Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).