Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › UpSquad

UpSquad: Salarii H-1B și sponsorizare

UpSquad a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $79.664.

Cereri (LCA)4
Certificat2
Adresa angajatoruluiMemphis, TN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$79.664
Intervalul central al salariilor$74.724–$84.604
Percentila 10–90$71.760–$87.568

Sponsorizează UpSquad vize H-1B?

UpSquad a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 4 iun. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Engineering Lead2$69.784
Product Manager Lead2$89.544

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20244$79.664

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Engineering Lead$69.784
Nivel I
Memphis, TN4 iun. 20241 oct. 2024Certificat
Product Manager Lead$89.544
Nivel I
Memphis, TN4 iun. 20241 oct. 2024Certificat
Product Manager Lead$89.544
Nivel I
Memphis, TN30 mai 20241 oct. 2024Retras
Software Engineering Lead$69.784
Nivel I
Memphis, TN29 mai 20241 oct. 2024Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).