Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Vada Technologies LLC

Vada Technologies LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Vada Technologies LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 1. Salariu mediu oferit: $75.000.

Cereri (LCA)3
Certificat1
Adresa angajatoruluiClinton Township, MI
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$75.000
Intervalul central al salariilor$75.000–$75.000
Percentila 10–90$75.000–$75.000

Sponsorizează Vada Technologies LLC vize H-1B?

Vada Technologies LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 2 apr. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Developer3$75.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$75.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Developer$75.000–$80.000
Nivel I
Clinton Township, MI2 apr. 20243 apr. 2024Certificat
Software Developer$1.560.000
Nivel I
Clinton Township, MI1 apr. 20241 apr. 2024Respins
Software Developer$75.000–$80.000
Nivel I
Clinton Township, MI21 mar. 202422 mar. 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).