Acasă › Angajatori › viaSDLC LLC
viaSDLC LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
viaSDLC LLC a depus 16 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 15. Salariu mediu oferit: $101.234.
Sponsorizează viaSDLC LLC vize H-1B?
viaSDLC LLC a depus 16 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Test Engineer | 4 | $84.635 |
| Software Engineer | 3 | $106.579 |
| Quality Engineer | 1 | $81.224 |
| DevOps Engineer | 1 | $108.992 |
| Software Development Engineer in Test | 1 | $90.979 |
| Workday Developer | 1 | $101.109 |
| Software Developer | 1 | $105.997 |
| Full Stack Java Developer | 1 | $105.997 |
| Cyber Security Engineer | 1 | $104.562 |
| MS SQL DBA | 1 | $101.234 |
| Application Developer | 1 | $112.923 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $81.224 |
| An fiscal 2024 | 6 | $90.979 |
| An fiscal 2025 | 3 | $105.997 |
| An fiscal 2026 | 6 | $105.570 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
- Orlando, FL4
- Irving, TX2
- Morrisville, NC1
- Aurora, CO1
- Denver, CO1
- Miami, FL1
- Dover, DE1
- Dallas, TX1
- Atlanta, GA1
- East Hanover, NJ1
- McKinney, TX1
- San Antonio, TX1
Ocuații
- Software Developers8
- Industrial Engineers5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Database Administrators1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $106.579 Nivel II | San Antonio, TX | 19 iun. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Application Developer | $112.923 Nivel II | McKinney, TX | 16 iun. 2026 | 23 iun. 2026 | Certificat |
| Test Engineer | $93.059 Nivel II | Orlando, FL | 16 apr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certificat |
| MS SQL DBA | $101.234 Nivel II | East Hanover, NJ | 9 ian. 2026 | 15 ian. 2026 | Certificat |
| Cyber Security Engineer | $104.562 Nivel II | Atlanta, GA | 7 ian. 2026 | 14 ian. 2026 | Certificat |
| Software Engineer | $112.923 Nivel II | Dallas, TX | 12 sept. 2025 | 19 sept. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Software Developer | $105.997 Nivel II | Irving, TX | 19 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Software Engineer | $96.637 Nivel II | Dover, DE | 19 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Full Stack Java Developer | $105.997 Nivel II | Irving, TX | 18 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Workday Developer | $101.109–$101.150 Nivel II | Miami, FL | 23 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Software Development Engineer in Test | $90.979–$91.000 Nivel II | Denver, CO | 20 iun. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Test Engineer | $84.635 Nivel II | Orlando, FL | 13 mar. 2024 | 20 mar. 2024 | Certificat |
| Test Engineer | $84.635 Nivel II | Orlando, FL | 12 mar. 2024 | 19 mar. 2024 | Retras |
| Test Engineer | $84.635 Nivel II | Orlando, FL | 5 mar. 2024 | 13 mar. 2024 | Certificat, apoi retras |
| DevOps Engineer | $108.992 Nivel II | Aurora, CO | 20 oct. 2023 | 20 oct. 2023 | Certificat |
| Quality Engineer | $81.224 Nivel II | Morrisville, NC | 20 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).