Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › VRS Technologies LLC

VRS Technologies LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

VRS Technologies LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $105.997.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiCarrollton, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$105.997
Intervalul central al salariilor$105.997–$107.640
Percentila 10–90$105.997–$108.626

Sponsorizează VRS Technologies LLC vize H-1B?

VRS Technologies LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Engineer2$107.640
Software Developer1$105.997

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$109.283
An fiscal 20252$105.997

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Developer$105.997
Nivel II
Northlake, TX9 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Software Engineer$105.997
Nivel II
Irving, TX29 oct. 202429 oct. 2024Certificat
Software Engineer$109.283
Nivel II
Edison, NJ20 iun. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).