Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Wang Technology, LLC

Wang Technology, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Wang Technology, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $120.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiJamesburg, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$120.000
Intervalul central al salariilor$100.000–$154.500
Percentila 10–90$88.000–$175.200

Sponsorizează Wang Technology, LLC vize H-1B?

Wang Technology, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Project Engineer2$134.500
Project Manager1$120.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$189.000
An fiscal 20252$100.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Project Engineer$80.000
Nivel I
Jamesburg, NJ12 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Project Manager$120.000
Nivel I
Jamesburg, NJ8 ian. 202514 ian. 2025Certificat
Project Engineer$189.000
Nivel IV
Jamesburg, NJ26 mar. 202421 sept. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).