Acasă › Angajatori › XperiencOps, Inc.
XperiencOps, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
XperiencOps, Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 11. Salariu mediu oferit: $200.000.
Sponsorizează XperiencOps, Inc. vize H-1B?
XperiencOps, Inc. a depus 11 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Project Manager/Scrum Master | 2 | $145.000 |
| Staff Software Engineer | 2 | $210.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Program Manager | 1 | $128.000 |
| Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $205.000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $155.000 |
| Sales Engineer | 1 | $210.000 |
| VP of Engineering | 1 | $310.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $135.000 |
| An fiscal 2025 | 3 | $145.000 |
| An fiscal 2026 | 7 | $210.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $310.000 Nivel IV | Pleasanton, CA | 10 iun. 2026 | 15 iun. 2026 | Certificat |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 10 iun. 2026 | 15 iun. 2026 | Certificat |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 10 dec. 2025 | 22 dec. 2025 | Certificat |
| Sales Engineer | $210.000 Nivel IV | Morris Plains, NJ | 7 aug. 2025 | 18 aug. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nivel III | San Ramon, CA | 17 iun. 2025 | 28 iul. 2025 | Certificat |
| Sr. Software Engineer | $205.000 Nivel III | Sunnyvale, CA | 3 iun. 2025 | 30 iun. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nivel III | Fremont, CA | 28 mai 2025 | 16 iun. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Technical Support Engineer | $155.000 Nivel III | Fremont, CA | 6 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certificat, apoi retras |
| Program Manager | $128.000–$140.000 Nivel II | Pleasanton, CA | 18 mar. 2025 | 31 mar. 2025 | Certificat, apoi retras |
| Backend Engineer | $200.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 30 dec. 2024 | 2 ian. 2025 | Certificat |
| Senior Software Engineer | $135.000–$175.000 Nivel II | Menlo Park, CA | 24 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).