Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Yacub Law Office, LLC

Yacub Law Office, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Yacub Law Office, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $70.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiWoodbridge, VA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$70.000
Intervalul central al salariilor$61.218–$95.000
Percentila 10–90$55.950–$110.000

Sponsorizează Yacub Law Office, LLC vize H-1B?

Yacub Law Office, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Law Clerk1$70.000
Business Analyst1$52.437
Attorney1$120.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$70.000
An fiscal 20252$86.218

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Business Analyst$52.437
Nivel I
Rockville, MD22 mai 20251 oct. 2025Certificat
Attorney$120.000
Nivel I
Woodbridge, VA13 mai 20251 oct. 2025Certificat
Law Clerk$70.000
Nivel III
Woodbridge, VA25 mai 20235 iun. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).