Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Yooz, Inc.

Yooz, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Yooz, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $76.215.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiCoppell, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$76.215
Intervalul central al salariilor$75.607–$76.233
Percentila 10–90$75.242–$76.244

Sponsorizează Yooz, Inc. vize H-1B?

Yooz, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Quality Analyst2$76.233
Marketing Automation Specialist1$74.999

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$76.233
An fiscal 20261$74.999

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Marketing Automation Specialist$74.999–$75.000
Nivel II
Coppell, TX9 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Software Quality Analyst$76.251
Nivel I
Coppell, TX15 sept. 20251 oct. 2025Certificat
Software Quality Analyst$76.215
Nivel I
Coppell, TX24 iun. 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).