Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › ZBeats INC

ZBeats INC: Salarii H-1B și sponsorizare

ZBeats INC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $97.253.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiStony Brook, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$97.253
Intervalul central al salariilor$85.880–$108.626
Percentila 10–90$79.055–$115.451

Sponsorizează ZBeats INC vize H-1B?

ZBeats INC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 dec. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Project Management Specialist2$74.506
Software Developer1$120.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$97.253
An fiscal 20261—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Project Management Specialist$79.248
cu normă redusă · Nivel I
Stony Brook, NY15 dec. 202515 dec. 2025Certificat
Project Management Specialist$74.506
Nivel I
Stony Brook, NY18 apr. 20251 oct. 2025Certificat
Software Developer$120.000
Nivel I
Stony Brook, NY18 apr. 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).