Acasă › Angajatori › Zipline IO Limited
Zipline IO Limited: Salarii H-1B și sponsorizare
Zipline IO Limited a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $165.000.
Sponsorizează Zipline IO Limited vize H-1B?
Zipline IO Limited a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 mar. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Vice President | 1 | $220.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $165.000 |
| Account Executive | 1 | $110.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $165.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Manager | $165.000 E-3 · Nivel III | Santa Monica, CA | 3 mar. 2023 | 3 apr. 2023 | Certificat |
| Account Executive | $110.000 E-3 · Nivel II | Santa Monica, CA | 13 ian. 2023 | 30 ian. 2023 | Certificat, apoi retras |
| Vice President | $220.000 E-3 · Nivel IV | Los Angeles, CA | 22 mai 2022 | 20 iun. 2022 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).