Date salariale H-1B

Acasă › Carduri verzi › China Mobile International (USA) Inc.

China Mobile International (USA) Inc.: sponsorizare green card (PERM)

China Mobile International (USA) Inc. a depus 8 cereri de certificare a forței de muncă PERM soluționate în anii fiscali 2024–2026; certificate: 8. Salariu oferit median $86.226; timp median de la depunere la certificare: 461 zile.

Cereri PERM8
Certificat8
Salariu mediu oferit$86.226
Zile mediane până la certificare461
Deja angajat la angajator100 %
Angajați (conform depunerii)31
Activ din2011
Adresa angajatoruluiSan Jose, CA

Salarii H-1B la China Mobile International (USA) Inc. →

Titluri de post

FuncțieCereri PERMSalariu median
Operations Research Analyst2$107.682
Public Relations Specialist1$63.710
Electrical Engineer1$108.430
Solution Engineer1$94.453
Data Specialist1$69.160
Assistant Carrier Business Specialist1$67.800
Solutions Engineer1$78.000

Locații de lucru

Ocupații

Ultimele decizii

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusDecisStatusZile
Data Specialist$69.160Diamond Bar, CA5 mai 20259 iun. 2026Certificat400
Electrical Engineer$108.430Diamond Bar, CA11 iun. 20248 sept. 2025Certificat454
Operations Research Analyst$107.682San Jose, CA3 mai 202414 aug. 2025Certificat468
Operations Research Analyst$107.682San Jose, CA12 apr. 202425 iul. 2025Certificat469
Public Relations Specialist$63.710Diamond Bar, CA11 mar. 20241 iul. 2025Certificat477
Solution Engineer$94.453Diamond Bar, CA31 oct. 202318 feb. 2025Certificat, expirat476
Solutions Engineer$78.000Diamond Bar, CA13 iun. 20235 iul. 2024Certificat388
Assistant Carrier Business Specialist$67.800Diamond Bar, CA12 iun. 20235 iul. 2024Certificat389

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile utilizează cereri full-time certificate. Certificarea PERM este un pas către green card; USCIS decide petiția. Nu constituie consultanță juridică. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, date de divulgare OFLC PERM, ani fiscali 2024–2026 (ultima decizie 30 iun. 2026).