Acasă › Ocupații › Computer Programmers › Mount Laurel, NJ
Computer Programmers în Mount Laurel, NJ: salarii H-1B
86 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Mount Laurel, NJ. Salariul de bază mediu oferit: $83.283; jumătatea din mijloc $81.567–$87.300.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $85.200 |
| Nivel II (calificat) | $83.283 |
| Nivel III (experimentat) | $97.115 |
| Nivel IV (plin competență) | $114.608 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 51 | $83.283 |
| Tata Consultancy Services Limited | 6 | $82.774 |
| Smacforce Consulting LLC | 5 | $78.000 |
| Interglobe IT LLC | 3 | $83.283 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $78.496 |
| P Square Solutions LLC. | 2 | $82.774 |
| Mythri Consulting LLC | 2 | $87.692 |
| Career Soft Solutions Inc | 2 | $97.115 |
| Marlabs LLC | 1 | $77.300 |
| Wipro Telecom Consulting LLC | 1 | $83.283 |
| Galey Systems Inc | 1 | $83.283 |
| Diaspark, Inc. | 1 | $85.200 |
| Sai IT Corp | 1 | $79.602 |
| Lorhan Corporation Inc. | 1 | $79.602 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $99.000 |
| New York Technology Partners, Inc. | 1 | $98.301 |
| Envision Infosolutions Inc | 1 | $98.301 |
| Conch Technologies Inc | 1 | $90.000 |
| Wipro Appirio INC | 1 | $137.424 |
| Mphasis Corporation | 1 | $115.000 |
| Techsmart Global, Inc. | 1 | $114.608 |
Titluri de post
- Technical Lead L137
- Developer6
- Cloud Platform Engineer5
- Developer L45
- Software Developer4
- Developer L34
- Software Engineer4
- Computer Programmer4
- Salesforce Consultant3
- Solution Lead L12
- Java Programmer2
- Programmer Analyst1
- Automation Roll Out Champion L21
- Lead Engineer1
- Automation Lead L11
Sponsorii H-1B în Mount Laurel, NJ →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).