Acasă › Ocupații › Computer Systems Analysts › Owings Mills, MD
Computer Systems Analysts în Owings Mills, MD: salarii H-1B
81 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Owings Mills, MD. Salariul de bază mediu oferit: $102.648; jumătatea din mijloc $96.179–$107.141.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel II (calificat) | $95.590 |
| Nivel III (experimentat) | $102.648 |
| Nivel IV (plin competență) | $123.323 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 41 | $102.648 |
| Compunnel Software Group, Inc | 7 | $102.375 |
| Infosys Limited | 6 | $104.894 |
| Tata Consultancy Services Limited | 6 | $96.179 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 5 | $121.000 |
| Logic Planet, Inc. | 2 | $110.877 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $83.215 |
| Tekaroon Solutions LLC | 1 | $104.000 |
| LussoTech LLC | 1 | $81.994 |
| Alamedatech Solutions LLC | 1 | $90.000 |
| Datanormus LLC | 1 | $91.565 |
| Compusoft Integrated Solutions, Inc | 1 | $87.500 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $90.600 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 1 | $87.256 |
| Ip Heights LLC | 1 | $96.179 |
| Accenture LLP | 1 | $125.700 |
| Neon IT LLC | 1 | $96.179 |
| Nam Info Inc. | 1 | $118.000 |
| Invicktus Inc | 1 | $95.000 |
| Executive Software Guild Inc | 1 | $116.334 |
Titluri de post
- Manager JC5024
- Senior Systems Analyst JC608
- Senior Manager JC458
- Systems Analyst8
- Analyst6
- Business Systems Analyst3
- Project Manager - US2
- Information Systems Analyst2
- Business Systems Analyst II1
- Senior Business Analyst1
- Associate Director JC401
- Business System Analyst 21
- Business Systems Analyst III1
- Sr. Business Objects Developer1
- Lead Consultant - US1
Sponsorii H-1B în Owings Mills, MD →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).