Acasă › Ocupații › Computer Systems Analysts › South Windsor, CT
Computer Systems Analysts în South Windsor, CT: salarii H-1B
70 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în South Windsor, CT. Salariul de bază mediu oferit: $101.358; jumătatea din mijloc $90.796–$107.593.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $74.784 |
| Nivel II (calificat) | $88.130 |
| Nivel III (experimentat) | $101.358 |
| Nivel IV (plin competență) | $116.002 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 51 | $101.358 |
| VLink Inc. | 2 | $75.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $92.435 |
| Qualcomm Incorporated | 1 | $97.000 |
| Indu LLC | 1 | $88.200 |
| Reliable Software Resources | 1 | $89.000 |
| Highdata Software Corporation | 1 | $88.130 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $239.751 |
| Accenture LLP | 1 | $168.300 |
| Majesco | 1 | $138.433 |
| Capgemini America Inc | 1 | — |
| Virtusa Corporation | 1 | $102.500 |
| Symplore Inc | 1 | $74.568 |
| Sagitec Solutions, LLC | 1 | $117.120 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $112.000 |
| Highdata Sotware Corporation | 1 | $88.982 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $91.395 |
| Access Global Group Inc | 1 | $110.698 |
| Entellects Corporation, Inc | 1 | $106.558 |
Titluri de post
- Manager JC5029
- Senior Manager JC4510
- Senior Systems Analyst JC609
- Business Analyst4
- Computer Systems Analyst3
- System Analyst JC652
- Test Engineer2
- Senior Data Analyst1
- Associate Director JC401
- Systems Analyst1
- Computer Systems Analysts - KBOEYTEST8082-371
- Data Eng, Mgmt & Governance Manager1
- Technical Account Manager1
- Business Systems Analyst 41
- IT Analyst 31
Sponsorii H-1B în South Windsor, CT →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).