Acasă › Ocupații › Computer Systems Engineers/Architects › East Hanover, NJ
Computer Systems Engineers/Architects în East Hanover, NJ: salarii H-1B
107 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în East Hanover, NJ. Salariul de bază mediu oferit: $111.865; jumătatea din mijloc $90.002–$127.354.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $75.000 |
| Nivel II (calificat) | $82.439 |
| Nivel III (experimentat) | $121.514 |
| Nivel IV (plin competență) | $128.960 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 43 | $103.730 |
| Infosys Limited | 16 | $78.478 |
| Novartis Pharmaceuticals Corporation | 15 | $126.818 |
| Novartis Services Inc. | 8 | $124.030 |
| HCL America Inc | 6 | $90.002 |
| Mondelez Global LLC | 5 | $140.130 |
| Wipro Limited | 4 | $90.002 |
| Accenture LLP | 3 | $217.100 |
| Indegene, Inc | 2 | $157.015 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 1 | $128.960 |
| Bavelle Technologies Group LLC | 1 | $75.000 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $143.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90.002 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $94.682 |
Titluri de post
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects22
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects13
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Consultant - US5
- Technology Lead - US4
- Senior Principal Product Service Manager4
- Associate Consultant - US3
- Integration Project Manager2
- Senior Manager - Data Enablement & Operations2
- Associate Director Solution Delivery Clinical Analytics2
- Technology Architect L12
- Technology Consultant 22
- Track Manager2
- Consultant2
- Associate Director, Business Applications Product Owner2
Sponsorii H-1B în East Hanover, NJ →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).