Acasă › Ocupații › Computer Systems Engineers/Architects › Farmington, CT
Computer Systems Engineers/Architects în Farmington, CT: salarii H-1B
77 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Farmington, CT. Salariul de bază mediu oferit: $103.667; jumătatea din mijloc $92.875–$118.975.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel II (calificat) | $82.690 |
| Nivel III (experimentat) | $103.272 |
| Nivel IV (plin competență) | $125.184 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 33 | $103.272 |
| LTIMindtree Limited | 22 | $83.842 |
| Otis Elevator Company | 6 | $125.184 |
| Nexturn Inc | 3 | $105.000 |
| Hartford HealthCare Corporation | 2 | $82.846 |
| The Jackson Laboratory | 2 | $123.594 |
| Niktor IT Inc | 2 | $90.000 |
| Accenture LLP | 1 | $170.900 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $137.700 |
| Cyient, Inc. | 1 | $108.000 |
| MicroPatent LLC | 1 | $130.423 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150.000 |
| Compest Solutions, Inc. | 1 | $104.062 |
| Acentra Health, LLC | 1 | $115.605 |
Titluri de post
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects20
- Computer Systems Engineer/Architect7
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects5
- Information Technology Project Manager4
- Information Technology Project Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Project Manager II2
- IT Manager2
- Senior Manager, Data Analytics2
- IT Project Manager1
- Embedded Software Engineer1
- Director - Program & Project Management1
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers1
- Enterprise Integration Architect1
Sponsorii H-1B în Farmington, CT →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).