Acasă › Ocupații › Computer Systems Engineers/Architects › Hanover, MD
Computer Systems Engineers/Architects în Hanover, MD: salarii H-1B
53 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Hanover, MD. Salariul de bază mediu oferit: $145.119; jumătatea din mijloc $122.283–$160.000.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel II (calificat) | $118.144 |
| Nivel III (experimentat) | $143.436 |
| Nivel IV (plin competență) | $162.500 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Allegis Group, Inc. | 18 | $165.410 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 8 | $140.825 |
| Ciena Corporation | 5 | $154.080 |
| Sagitec Solutions, LLC | 2 | $146.598 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 2 | $102.850 |
| Soniks Consulting LLC | 2 | $125.351 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $113.650 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $106.875 |
| Ford Motor Company | 1 | $138.840 |
| Vimo Inc | 1 | $157.758 |
| Infrapod Technologies Inc | 1 | $100.984 |
| HCL America Inc | 1 | $156.466 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $169.484 |
| Panre Corporation | 1 | $118.144 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | $145.000 |
| R3 Technology Inc | 1 | $136.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.000 |
| Procal Technologies Inc | 1 | $128.419 |
| Global Payment Holding Company | 1 | $104.666 |
| Nanocube Technologies LLC | 1 | $104.666 |
Titluri de post
- IS Manager6
- Domain Architect5
- Practice Architect3
- Product Manager2
- Scrum Master2
- Manager2
- Systems Engineer2
- Sr Oracle Technical Architect2
- Ito Product Manager1
- Project Manager - Apps1
- Senior Cloud Operations Engineer1
- Lead, IT Applications1
- Lead, IT Network Engineering1
- Senior Analyst, IT Network Engineering1
- Agile Coach1
Sponsorii H-1B în Hanover, MD →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).