Acasă › Ocupații › Database Architects › Hartford, CT
Database Architects în Hartford, CT: salarii H-1B
38 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Hartford, CT. Salariul de bază mediu oferit: $135.294; jumătatea din mijloc $124.966–$150.951.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $102.835 |
| Nivel II (calificat) | $124.966 |
| Nivel III (experimentat) | $135.794 |
| Nivel IV (plin competență) | $160.100 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Hartford Fire Insurance Company | 8 | $137.686 |
| Capgemini America Inc | 5 | $146.880 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $135.587 |
| The Travelers Indemnity Company | 3 | $162.850 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $136.000 |
| Avis Global IT Solutions, Inc | 3 | $120.000 |
| BizAnalytica, LLC | 1 | $130.000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $135.000 |
| Mastek Inc. | 1 | $150.000 |
| ExlService.com, LLC | 1 | $118.789 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $129.650 |
| Everest Global Services, Inc. | 1 | $220.400 |
| The Hartford Steam Boiler Inspection and Insurance Co. | 1 | $185.000 |
| VLink Inc. | 1 | $102.835 |
| Accenture LLP | 1 | $189.600 |
| Nak IT Group INC | 1 | $124.966 |
| LTM Limited | 1 | $124.966 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $130.000 |
Titluri de post
- Sr. Data Engineer5
- Data Analyst 34
- Data Warehouse Specialist3
- Senior Data Engineer2
- Data Engineer2
- Manager JC50 - Database Architects2
- Staff Data Engineer2
- Manager, Data Engineering2
- Sr. Consultant Business Data Analysis1
- Architect1
- Sr. Principal Data Engineer1
- Senior Database Manager1
- Senior Manager1
- Data Analyst 21
- Manager1
Sponsorii H-1B în Hartford, CT →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).