Acasă › Ocupații › Electrical Engineers › Cambridge, MA
Electrical Engineers în Cambridge, MA: salarii H-1B
24 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Cambridge, MA. Salariul de bază mediu oferit: $128.350; jumătatea din mijloc $104.107–$150.650.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $71.000 |
| Nivel II (calificat) | $121.925 |
| Nivel III (experimentat) | $132.912 |
| Nivel IV (plin competență) | $163.250 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Harvard University | 4 | $58.500 |
| DPS Group, Inc. | 2 | $130.000 |
| Philips North America LLC | 2 | $127.130 |
| Apple Inc. | 2 | $149.162 |
| Malta Inc. | 1 | $150.380 |
| ForSight Technologies, Inc. | 1 | $185.000 |
| Mitsubishi Electric Research Laboratories, Inc. | 1 | $156.012 |
| ETA Wireless, Inc. | 1 | — |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $95.000 |
| Cambridge Energy Solutions LLC | 1 | $115.500 |
| Resonant Link | 1 | $128.350 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $153.159 |
| Resonant Link Medical Inc. | 1 | $128.350 |
| Massachusetts Institute of Technology | 1 | $71.000 |
| Philips Ultrasound LLC | 1 | $113.214 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $141.005 |
| Mantel Capture, Inc. | 1 | $164.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $150.920 |
Titluri de post
- Postdoctoral Fellow2
- Automation Engineer2
- Scientist2
- Sr. Power Electronics Engineer2
- Physical Design Engineer2
- Senior Engineer- Operability, Simulation and Modelling1
- Research Associate1
- Principal RFIC Engineer1
- Principal Research Scientist1
- PMIC Validation Engineer1
- Robotics Engineer III1
- Energy Analyst1
- Product Owner -DevSecsOps1
- Postdoctoral Associate1
- Hardware Development Engineer1
Sponsorii H-1B în Cambridge, MA →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).