Acasă › Ocupații › Electrical Engineers › Raymond, OH
Electrical Engineers în Raymond, OH: salarii H-1B
42 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Raymond, OH. Salariul de bază mediu oferit: $95.438; jumătatea din mijloc $90.000–$104.680.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $87.500 |
| Nivel II (calificat) | $93.219 |
| Nivel III (experimentat) | $94.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $124.702 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 29 | $95.467 |
| Global Connect Technologies Inc. | 2 | $70.000 |
| Osi Engineering, Inc. | 2 | $156.000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $91.000 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 2 | $97.465 |
| Solize USA Corporation | 1 | $97.760 |
| Advanced Technology Innovation Corporation | 1 | $85.550 |
| Racar Engineering LLC | 1 | $94.000 |
| TOOGANN Technologies, LLC | 1 | $90.000 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $88.067 |
Titluri de post
- Engineer III7
- Electrical Engineer4
- Software & System Dev. Sr. Engineer3
- Principal Engineer I2
- Test Engineer2
- Validation Engineer2
- Project Engineer, Wire Harness Design2
- Electrical Design Sr. Engineer2
- Vehicle Network Control Software Sr. Engineer2
- Engineer1
- Sr. Engineer I1
- Electrical Quality Control Engineer1
- Senior Engineer I1
- Design Engineer III1
- ADAS Test Sr. Engineer II1
Sponsorii H-1B în Raymond, OH →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).