Acasă › Ocupații › Electrical Engineers › Sparks, NV
Electrical Engineers în Sparks, NV: salarii H-1B
42 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Sparks, NV. Salariul de bază mediu oferit: $138.109; jumătatea din mijloc $122.625–$152.272.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $87.382 |
| Nivel II (calificat) | $139.144 |
| Nivel III (experimentat) | $138.890 |
| Nivel IV (plin competență) | $141.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Tesla, Inc. | 28 | $146.711 |
| Panasonic Corporation of North America (PNA) | 4 | $122.500 |
| Ichor Systems, Inc. | 2 | $98.882 |
| Redwood Materials, Inc. | 2 | $135.000 |
| Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) | 2 | $120.064 |
| Panasonic Corporation of North America | 1 | $115.762 |
| Google LLC | 1 | $146.000 |
| Newtron, LLC | 1 | $76.690 |
| FORTNA Systems Inc. | 1 | $145.000 |
Titluri de post
- Electrical Engineer4
- Controls Engineer3
- Staff Manufacturing Controls Development Engineer2
- Senior Controls Engineer2
- Electronic Design Engineer2
- Sr. Electrical Engineer2
- Sr. Engineer2
- Associate Production Engineering Manager, Battery Pack2
- Sr Manufacturing Controls Dev Engineer2
- Sustaining Engineer2
- Manufacturing Equipment Engineer2
- Sr Manufacturing Equipment Engineer2
- Senior Electrical Design Engineer2
- Manufacturing Controls Engineer2
- SCADA Engineer III1
Sponsorii H-1B în Sparks, NV →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).