Acasă › Ocupații › Electrical Engineers › Warren, MI
Electrical Engineers în Warren, MI: salarii H-1B
302 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Warren, MI. Salariul de bază mediu oferit: $122.914; jumătatea din mijloc $112.802–$137.082.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $95.000 |
| Nivel II (calificat) | $111.402 |
| Nivel III (experimentat) | $120.944 |
| Nivel IV (plin competență) | $136.039 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| General Motors | 271 | $125.000 |
| Optimal, inc. | 4 | $73.611 |
| GM Personnel Service, Inc | 4 | $131.482 |
| Img-Na, LLC | 4 | $139.675 |
| Control Systems Integrators Inc | 3 | $81.120 |
| GCH Tool Group Inc. | 2 | $118.327 |
| Frank Bacon Machinery Sales Co. | 2 | $72.800 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 2 | $95.930 |
| Horkus Solutions, Inc | 1 | $85.946 |
| Epitec, Inc. | 1 | $90.355 |
| Acro Service Corporation | 1 | $83.200 |
| Human Resources Unlimited, Inc | 1 | $117.832 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $81.827 |
| CEC Controls Company, Inc. | 1 | $104.511 |
| Solize USA Corporation | 1 | $135.200 |
| Fives DyAG Corporation | 1 | $95.930 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $111.654 |
| GM Personnel Services, Inc. | 1 | $119.542 |
Titluri de post
- Design Release Engineer26
- Senior Design Release Engineer11
- Senior Systems Engineer7
- Senior Hardware Engineer6
- Controls Engineer5
- Process Controls Engineer4
- Electrical Engineer4
- Connectivity Standards Engineer4
- Electric Motor Design Engineer4
- Advanced V2X Charging Systems Application Engineer3
- System Safety Engineer3
- Systems Integration Engineer3
- Infotainment Verification Engineer - SDV3
- Researcher3
- Software Design Release Engineer3
Sponsorii H-1B în Warren, MI →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).