Acasă › Ocupații › Electronics Engineers, Except Computer › Tempe, AZ
Electronics Engineers, Except Computer în Tempe, AZ: salarii H-1B
51 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Tempe, AZ. Salariul de bază mediu oferit: $116.400; jumătatea din mijloc $105.759–$145.474.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $90.000 |
| Nivel II (calificat) | $107.279 |
| Nivel III (experimentat) | $138.715 |
| Nivel IV (plin competență) | $151.660 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Qualcomm Atheros, Inc. | 14 | $107.279 |
| Renesas Electronics America Inc. | 7 | $145.307 |
| Medtronic, Inc. | 6 | $142.178 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 4 | $146.250 |
| Nidec SV Probe Pte. Ltd. | 3 | $106.000 |
| SiTime Corporation | 3 | $118.663 |
| Intel Corporation | 2 | $105.518 |
| ASMPT Semi USA, Inc. | 2 | $107.500 |
| Arm, Inc. | 1 | $106.558 |
| Silergy Technology | 1 | $146.018 |
| Microchip Technology Inc. | 1 | $90.000 |
| IceMOS Technology Corporation | 1 | $119.000 |
| Alphacore, Inc. | 1 | $125.632 |
| Vizion Technologies LLC | 1 | $79.206 |
| VRB Energy USA Inc. | 1 | $146.000 |
| Arizona State University | 1 | $65.250 |
| Proton Al Najm LLC | 1 | $89.800 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $139.000 |
Titluri de post
- Analog Mixed Signal Design Engineer3
- Signal/Power Integrity Engineer3
- Senior ASICS Engineer2
- ASICS Engineer2
- Component Design Engineer2
- Principal IC Design Engineer2
- Associate Product Engineer2
- Field Service Engineer2
- Principal/Manager Hardware Engineer1
- Senior Staff ASICS Engineer1
- Staff CAD Engineer1
- Staff RFIC Design Engineer1
- Senior RFIC Design Engineer1
- Verification Engineer1
- Staff ASCIS Engineer1
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).