Acasă › Ocupații › Family Medicine Physicians › Chicago, IL
Family Medicine Physicians în Chicago, IL: salarii H-1B
25 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Chicago, IL. Salariul de bază mediu oferit: $182.500; jumătatea din mijloc $165.648–$201.250.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $159.711 |
| Nivel II (calificat) | $180.000 |
| Nivel III (experimentat) | $200.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $234.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| ACCESS Community Health Network | 9 | $195.000 |
| PrimeCare Community Health, Inc. | 4 | $166.464 |
| PMR Illinois Holding, LLC | 4 | $104.686 |
| Mount Sinai Hospital Medical Center of Chicago | 2 | $62.540 |
| The Mount Sinai Community Foundation | 1 | $234.000 |
| Erie Family Health Center, Inc. | 1 | $180.000 |
| Chicago Family Health Center, Inc. | 1 | $205.000 |
| Advocate Health and Hospitals Corporation | 1 | $261.983 |
| Endeavor Health Medical Group | 1 | $255.000 |
| Rush Medical Group | 1 | $218.231 |
Titluri de post
- Family Medicine Physician12
- Primary Care Family Medicine Physician3
- Family Health Physician2
- Medical Resident2
- Family Practice Physician2
- Family Practice Physician with Obstetrics1
- Health Center Medical Director1
- Primary Care Physician (Family Medicine)1
- Attending Physician, Family Medicine1
Sponsorii H-1B în Chicago, IL →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).