Acasă › Ocupații › Industrial Engineers › Frisco, TX
Industrial Engineers în Frisco, TX: salarii H-1B
24 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Frisco, TX. Salariul de bază mediu oferit: $105.784; jumătatea din mijloc $91.390–$125.148.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $74.472 |
| Nivel II (calificat) | $92.676 |
| Nivel III (experimentat) | $123.865 |
| Nivel IV (plin competență) | $133.182 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 3 | $142.293 |
| Safran Cabin Inc. | 2 | $104.324 |
| Validation Associates LLC | 2 | $74.472 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $96.000 |
| RevereIT LLC | 1 | $84.718 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $115.000 |
| Uber Freight US LLC | 1 | $102.847 |
| Accelalpha, Inc. | 1 | $90.000 |
| FedEx Ground Package System, Inc. | 1 | $122.730 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $86.300 |
| Juul Labs, Inc. | 1 | $129.375 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $93.600 |
| Pfizer Inc. | 1 | $93.500 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $125.590 |
| Federal Express Corporation | 1 | $108.722 |
| Equinix, Inc. | 1 | $91.853 |
| Atara Biotherapeutics, Inc. | 1 | $120.000 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $125.000 |
| Personalized Beauty Discovery, Inc. | 1 | $140.774 |
Titluri de post
- Validation Engineer4
- Ops Research Scientist II2
- Eng&Mfg Value Chain Cons Assoc Manager2
- Supplier Quality Engineer III1
- Manufacturing Engineer1
- Sr. Automation Engineer1
- Senior Strategic Customer Success Partner II1
- Supplier Quality Engineer 31
- Senior Consultant1
- SRE Engineer1
- Senior Finance Systems Manager1
- Quality Engineer1
- Computer System Validation Analyst IV1
- Principal Manufacturing Engineer1
- Senior Associate User Experience Designer1
Sponsorii H-1B în Frisco, TX →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).