Acasă › Ocupații › Information Security Analysts › Hoboken, NJ
Information Security Analysts în Hoboken, NJ: salarii H-1B
94 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Hoboken, NJ. Salariul de bază mediu oferit: $155.012; jumătatea din mijloc $127.340–$206.134.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $91.363 |
| Nivel II (calificat) | $139.220 |
| Nivel III (experimentat) | $205.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $217.640 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 85 | $165.734 |
| Risk Management Solutions, Inc. | 2 | $131.000 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $152.906 |
| Moody's Shared Services, Inc. | 1 | $148.958 |
| Ana-Data Consulting, Inc. | 1 | $140.000 |
| Stroz Friedberg, LLC | 1 | $128.125 |
| Sumitomo Mitsui Trust Bank (U.S.A.) Limited | 1 | $180.000 |
| Zirlen Technologies, Inc | 1 | $93.000 |
| Caliber Tech LLC | 1 | $92.726 |
Titluri de post
- Information Security Analysts - KBOEYTEST12127-202
- Information Security Analysts - KBGFJG54532-152
- Information Security Analysts - Kbgfjg196869-32
- Information Security Analysts - KBGFJG231107-12
- Information Security Analysts - KBGFJG54532-162
- Information Security Analysts - KBGFJG168973-92
- Information Security Analysts - KBGFJG169891-42
- Information Security Analysts - KBGFJG169891-82
- Information Security Analysts - KBGFJG52456-212
- Information Security Analysts-KBOEYTEST9517-261
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9517-251
- Information Security Analysts - KBGFJG05835-311
- Information Security Analysts - KBGFJG234142-11
- Information Security Analysts - KBGFJG21995-161
- Information Security Analysts - Kbgfjg194867-31
Sponsorii H-1B în Hoboken, NJ →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).